帮派出所装修拿不到钱怎么办

法律分析：
（1）与派出所相关负责人友好沟通是解决问题的第一步。这种方式较为温和，有助于维持良好关系，同时让对方明确知晓帮忙事实及报酬约定。

（2）若沟通失败，在有书面协议、聊天记录、工作成果证明等能证实劳务关系和报酬约定的证据时，向其上级主管部门（如公安局）反映情况是可行之策。上级部门有权力和能力进行协调处理。

（3）法律途径是最后的保障。向法院提起民事诉讼，需在诉讼时效内进行。起诉时准备好起诉状及相关证据，法院会依据事实和证据作出判决。

提醒：
保留好证实劳务关系和报酬约定的证据，一旦错过诉讼时效可能丧失胜诉权，案情不同解决方案有别，建议咨询分析。
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帮派出所做事未拿到报酬可先友好沟通，沟通无果可向上级反映或走法律途径。
1.友好沟通：主动与派出所相关负责人交流，清晰阐述帮忙事实和报酬约定，要求支付报酬。此方式能和平解决问题，避免矛盾激化。
2.向上级反映：若沟通没用，且有书面协议、聊天记录、工作成果证明等证实劳务关系和报酬约定的证据，可向公安局等上级主管部门反映，请求协调处理。
3.法律途径：可向法院提起民事诉讼，但要在诉讼时效内主张自己的权利。起诉时准备好起诉状和相关证据，证明提供劳务及应获报酬，由法院审理判决。
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结论：帮派出所做事未拿到报酬，可先与派出所负责人沟通要求支付；沟通无果且有证据时，可向其上级主管部门反映协调；还能在诉讼时效内通过向法院提起民事诉讼解决。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，提供劳务者有权获得相应报酬。当与派出所形成劳务关系却未拿到报酬，先友好沟通是解决问题的温和方式。若沟通不行，向其上级主管部门反映，能借助行政力量协调处理。而民事诉讼是维护自身合法权益的有力手段，只要有证据证明劳务关系和报酬约定，法院会依法审理判决。在面对此类问题时，若大家不清楚具体操作或对法律适用有疑问，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。
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（一）与派出所相关负责人友好沟通，明确告知帮忙事实和报酬约定，要求支付报酬。
（二）若沟通无效，且有书面协议、聊天记录、工作成果证明等能证实劳务关系和报酬约定的证据，可向其上级主管部门（如公安局）反映，请求协调处理。
（三）考虑通过法律途径解决，在诉讼时效内，向法院提起民事诉讼。起诉时准备好起诉状及相关证据，证明提供了劳务并应获得报酬，等待法院审理判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。此条说明有书面协议、聊天记录等能证明劳务关系和报酬约定的材料可作为有效证据。
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1.先和派出所负责人好好沟通，讲清楚帮忙做事的情况和报酬约定，要求支付报酬。

2.沟通没用的话，要是有书面协议、聊天记录等能证明劳务关系和报酬约定的证据，就向其上级主管部门，像公安局反映，让他们帮忙协调。

3.还能走法律途径，向法院提起民事诉讼。要在诉讼时效内维权，起诉时准备好起诉状和证据，证明自己提供了劳务应得报酬，法院会审理判决。